La Red para el Empoderamiento Docente en LAC, en el marco del programa ETI, declara su compromiso con la Estrategia Regional Docente (ERD) de UNESCO
5 de septiembre de 2025

La Iniciativa para el Empoderamiento Docente (ETI por sus siglas en inglés) – liderada por SUMMA (Laboratorio de Investigación e Innovación en Educación para América Latina y el Caribe) y The Foundation for Information Technology Education and Development (FIT-ED) – y la Red para el Empoderamiento Docente de América Latina y el Caribe, creada en el marco del programa ETI, declararon su compromiso con la Estrategia Regional Docente (ERD) (2025-2030) impulsada y presentada por la UNESCO y sus socios en el marco de la Cumbre Mundial sobre Docentes, desarrollada en Santiago de Chile entre los días 27 y 29 de agosto de 2025.
En esta declaración, que puedes leer completa aquí, la Red entregó su apoyo y compromiso con la ERD y suscribió que “la profesionalización docente debe abordarse desde una perspectiva integral que incluya la formación inicial y continua, las condiciones laborales y la valoración social de la profesión docente. Esto con el fin de fortalecer la profesión y desempeño docente, y su contribución al desarrollo de los países”.
En este sentido, Dante Castillo-Canales, Director de Políticas y Prácticas Innovadoras de SUMMA y Coordinador de Programa de ETI, comentó que: “Nos hemos puesto a disposición para promover la Estrategia Regional Docente (ERD) en nuestras actividades de movilización de evidencia y conocimiento, las cuales están específicamente ligadas a temas de Desarrollo Profesional Docente. En concreto, hemos creado una comunidad de práctica con la Red para el Empoderamiento Docente en América Latina, con quienes hemos firmado esta Declaración de Compromiso con la Estrategia Regional”.
Red para el Empoderamiento Docente en América Latina y el Caribe
La Red para el Empoderamiento Docente en América Latina y el Caribe es un grupo de trabajo integrado por diversas instituciones y organizaciones que tiene por misión fomentar el intercambio de conocimientos y buenas prácticas, promover colaboraciones interinstitucionales y apoyar el diseño de políticas docentes informadas en evidencia. Esta Red se enfoca en trabajar en la mejora de los sistemas de DPD, entendiéndolos como un componente articulador en la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4 que busca garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todas y todos.
En este sentido, entre los puntos a destacar que promueve la Estrategia, y que más resuenan con la Red se destacan:
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- Una formación inicial y continua integral, que desarrolle competencias disciplinares, pedagógicas, socioemocionales, digitales y de liderazgo, en sintonía con los contextos y necesidades territoriales.
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- Modelos flexibles e inclusivos de aprendizaje profesional docente, que favorezcan la colaboración, la mentoría y el trabajo en redes, potenciando el intercambio de experiencias y buenas prácticas.
- El protagonismo y la voz del profesorado en el diseño, implementación y evaluación de políticas y programas de desarrollo profesional, asegurando su pertinencia y sostenibilidad.
- La incorporación de tecnologías y recursos innovadores que amplíen las oportunidades formativas y fortalezcan la capacidad de adaptación a entornos diversos y cambiantes.
- El rol transformador de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), impulsando cambios significativos en el DPD al ampliar el acceso, facilitar la colaboración entre pares y con expertos, y permitir nuevas modalidades de aprendizaje.
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