Panel de ETI en el VI Congreso de FLACSO: Aportes del enfoque GESI a un Desarrollo Profesional Docente más inclusivo
14 de noviembre de 2025

El 7 de noviembre, la Iniciativa para el Empoderamiento Docente (ETI) presentó los aspectos clave de su trabajo en el VI Congreso Latinoamericano y Caribeño de Ciencias Sociales organizado por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) Argentina, a través del panel “Desarrollo Profesional Docente desde una Perspectiva de Género, Equidad e Inclusión Social (GESI): Contribuciones de una Red de Investigación en el Sur Global”.
La sesión fue moderada por Dante Castillo-Canales, Director de Políticas y Prácticas Innovadoras de SUMMA y coordinador de ETI, y contó con la participación de Pablo Gaitán Rossi, del Instituto de Investigaciones para el Desarrollo con Equidad (EQUIDE) de la Universidad Iberoamericana de México; Enrique Fernández García, de Innovations for Poverty Action (IPA), México; y Andrea Brito y Carolina Gamba, del Programa de Educación, Conocimiento y Sociedad de FLACSO-Argentina.
Freda Wolfenden, profesora de Educación y Desarrollo Internacional en la Open University (Reino Unido) y Responsable de Investigación Global del programa ETI, actuó como comentarista.
La conversación se centró en el Marco de Autoevaluación GESI, una herramienta práctica desarrollada por ETI para integrar sistemáticamente las dimensiones de género, equidad e inclusión social en todas las etapas de la investigación. Este marco profundiza en la comprensión de cómo las identidades y las condiciones sociales de los docentes influyen en su participación en los procesos de formación y aprendizaje, fomentando un Desarrollo Profesional Docente (DPD) más equitativo. El evento coincidió con el lanzamiento de la nueva versión en español del Marco, lo que refuerza aún más su uso y adaptación en diferentes regiones, especialmente en América Latina y el Caribe.
Durante el panel, los equipos de México y Argentina, ambos integrantes de la Red para el Empoderamiento Docente en América Latina y el Caribe del programa ETI, compartieron sus experiencias en la aplicación del enfoque GESI propuesto por el programa, que ayudó a descubrir desigualdades relacionadas con el género, la etnia y el contexto socioeconómico, entre otros, al tiempo que abrió nuevas conversaciones sobre cómo promover políticas y prácticas de DPD más inclusivas.
En México, el programa Educar para el Bienestar (AtentaMente) mostró cómo la adaptación cultural y de género puede mejorar la eficacia de las intervenciones en contextos diversos. La investigación destacó la importancia de integrar consideraciones de interseccionalidad, teniendo en cuenta el equilibrio entre el trabajo y la familia y promoviendo la participación activa de los docentes en el diseño y la adaptación del programa.
Por su parte, el equipo de FLACSO Argentina presentó los resultados del proyecto Escal.AR, que aplica el marco GESI al desarrollo profesional docente en alfabetización temprana en las provincias argentinas de Misiones y Salta. El estudio identificó desigualdades estructurales basadas en el género, la etnia y el territorio que limitan el acceso de los docentes a las oportunidades de formación, así como transformaciones positivas emergentes, en particular entre las mujeres indígenas y los auxiliares docentes en entornos de Educación Intercultural Bilingüe (EIB).
Las ideas compartidas durante el panel subrayan el potencial del enfoque GESI para informar no solo los programas de formación docente, sino también las políticas educativas más amplias. Al identificar y abordar sistemáticamente las desigualdades estructurales, los responsables políticos y los líderes educativos pueden diseñar intervenciones que respondan mejor a las necesidades de las diversas poblaciones docentes. Además, la integración de las perspectivas y experiencias de los docentes garantiza que las iniciativas de desarrollo profesional sean contextualmente relevantes, culturalmente sensibles y más propensas a lograr mejoras duraderas en la equidad y la inclusión en todos los sistemas escolares.
El intercambio de lecciones aprendidas y perspectivas reafirmó la importancia de incorporar el enfoque GESI tanto en los procesos de investigación como en los de formación docente como un paso clave para promover la equidad y la justicia social en los sistemas educativos de América Latina y el Caribe.




























































































































